Mengubah Paradigma: Kemenkes Meluncurkan Gerakan Perubahan Budaya Kerja

Kemenkes RI telah mengambil langkah besar dalam mendorong transformasi kesehatan melalui enam pilar transformasi sejak tahun 2021. Capaian signifikan, seperti penemuan kasus tuberkulosis (TB), telah menjadi bukti nyata dari keberhasilan transformasi tersebut.

Transformasi ini didorong oleh upaya transformasi organisasi dan budaya kerja yang dilakukan oleh Internal Transformation Office sejak awal 2022. Perubahan budaya kerja menjadi kunci dalam menjaga kelangsungan transformasi kesehatan secara berkesinambungan.

Tahun 2024 menjadi momentum bagi Kemenkes untuk mengakselerasi transformasi internal melalui sembilan program akselerasi, termasuk program perubahan budaya kerja dan rebranding identitas. Hal ini menunjukkan komitmen Kemenkes untuk terus meningkatkan kualitas insan dan mencapai tujuan serta cita-cita bangsa.

Menkes Budi Sadikin menegaskan bahwa perubahan budaya kerja bukanlah hal yang mudah dan membutuhkan waktu yang lama. Namun, upaya ini penting untuk menciptakan insan Kemenkes yang berkualitas sehingga transformasi kesehatan dapat berjalan lancar.

Pentingnya membangun budaya kerja yang baru disoroti oleh Menkes Budi, yang mengatakan bahwa proses pengajaran budaya haruslah menyentuh hati dan tidak hanya mengandalkan spanduk atau buku. Budaya kerja yang baik harus dicontohkan oleh para atasan dalam kehidupan sehari-hari.

Dalam upaya membangun perubahan budaya kerja, ritual-ritual kecil seperti eksekusi yang efektif dimulai. Menkes Budi menekankan bahwa budaya, termasuk budaya organisasi, memiliki ritual tersendiri yang penting untuk ditekankan.

Peluncuran program perubahan budaya kerja dan rebranding identitas Kemenkes bertujuan untuk menyatukan identitas dan semangat transformasi di seluruh entitas Kemenkes. Ini menjadi langkah penting dalam mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih efektif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan yang lebih baik.

Melalui transformasi internal ini, Kemenkes juga bertujuan untuk memperkuat nilai-nilai dasar ASN Ber-Akhlak. Hal ini menunjukkan komitmen Kemenkes untuk terus melakukan perbaikan dan inovasi dalam rangka mencapai visi Kemenkes yang hebat dan Indonesia yang sehat.

Share this post :

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Create a new perspective on life

Your Ads Here (365 x 270 area)
Latest News
Categories

Subscribe our newsletter

Purus ut praesent facilisi dictumst sollicitudin cubilia ridiculus.

Home
Search
Explore
Menu
×